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奥科集团新型肺炎防控工作指南

发布时间:2020-02-14 16:13 作者:罗志单
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“疫情就是命令,防控就是责任”当前,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻复杂,处于防控关键时期。奥科集团第一时间作出防控部署,自觉把打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,号召动员全体干部职工迅速进入“战时状态”,全力以赴科学有效抓好疫情防控。

为保障全体干部职工身体健康和生命安全,科学有序安排复工复产工作,依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病奇感染的膨炎疫情防控工作的通知》要求,奥科集团汇编了《新型冠状病毒防疫指南》。请详细阅读内容,增进大家对防控新型冠状病毒的理解和认识,指导个人防护、企业防控,切实筑牢阻击新型冠状病毒的“防火墙”。

奥科集团发出倡议:全体干部职工立即行动起来,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院坚决策部署,贯彻落实诿省政府、省国资委、省交通运输厅、交控空集团防疫要求,进步提高防控意识,严格落实疫情防控各项措施,为打赢疫情防控阻击战贡献奥科力量。

※本指南适用于集团公司总部、所属单位,全体干部职工应严格遵守,积极按照政府要求,做好联防联控工作。

工作原则

(一)预防为主,防治结合。

坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警锡,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径、迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控,依靠科学。

严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小、严、实”方针,对疑似病例及确诊病例的员工,做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速。

(三)统一领导、分级负责。

建立由公司总经理领导,办公室牵头负责,各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

主要工作流程

(一)疫情收集、汇总。

各部门指定专人负责,全面排查节后准备上班职工1月23日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史,是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史,近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。

凡从重点防控地区返回的职员,严格执行集中隔离14天的要求,从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。

负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况,准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间,治疗方案、病情变化等信息,汇总本部门的上述资料。

对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者,及时报告领导组并提醒做好防护措施。

(二)疫情通报。

部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室,随后2小时内上报详细书面情况,无情况的也必须于每日17:00前向公司办公室报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。

(三)疫情应对

1.病例发现。

员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医,向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,有无哺乳动物、禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史,按医嘱进行相关的检查,确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时,应立即指定专人落实有关情况和信息,确认后马上向公司办公室报告。

2.病例报告。

上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时,由该医疗机构立即向商城县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人,部门负责人确认后马上向公司办公室报告。

3.医疗救治。

协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗,对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗,疑似病例应当进行科学隔离治疗。属于异地就医的,要及时通过社会保险部门办理异地就医备案手续。

4.追踪管理。

对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察,每日至少进行2次体温测定,并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

职员日常预防

1.上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行,骑行上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量激免用手触摸车上物品。

2.入楼工作。进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作,并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃,勿入楼工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。

3.入室办公。保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

4.参加会议。佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结来后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

5.食堂进餐。食堂就餐时,避免集中进餐。进餐时少说话,不交流。餐厅每日消毒1次,餐椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作问保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。

6.下班路上。洗手后佩戴一次性医用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。

7.公务采购。须佩戴口罩出行,避开密集人群。与人接触保持1米以上距离,避免在公共场所长时间逗留。

8.休息时间。建议适当、适度活动,保证身体状况良好。避免过度、过量运动,造成身体免疫能力下降。

9.公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒,尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开,避免混用。

10.公务出行。车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩,建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

11.后勤人员。服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告。

12.公务来访。须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测,并介绍有无疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37.3°以下,方可入楼办公。

13.传阅文件。传递纸质文件前后均洗手,传阅文件时佩戴口罩。

14.电话消毒。座机电话每日75%酒精擦拭两次,如果使用频繁可增加至四次。

15.空调消毒。空调系统风机盘管正常使用时,定期对送风口、回风口进行消毒。空调新风系统正常使用时,若出现疫情,不要停止风机运行,应在人员撤离后,对排风支管封闭,运行一段时间后关断新风排风系统,同时进行消毒。带回风的全空气系统,应把回风完全封闭,保证系统全新风运行。

16.废弃口罩处理。防疫期问,摘口罩前后做好手卫生,废弃口罩放入垃极桶内,每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。

 预防与预警行动

1.办公室要与当地街道、卫生防疫部门密切联系,随时接受疫情方面的预警预报,协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。

2.办公室收到疫情预警预报后,及时报告领导小组,并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门:各部门要及时传达到每一位员工,做到人人知晓。

3.办公室及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作,使员工了解疫情传播的特点及预防知识,增强科学防范意识,提高防范保护能力。

4.后勤保障组采购必要的防护用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用,并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区城进行消毒处理。

5.在疫情预警期间,全体员工做好自我保护工作,少出门、少聚集、勤洗手、勤通风,办公或外出均须佩戴口罩;各部门应采取体温检测措施,对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离,现场办公人员必须佩戴口罩。

6.在解除疫情预警前,公司尽量减少现场集中开会,集中客户营销和服务活动,尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议;要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。

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