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6S管理的目的

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Daily007 2020-03-31 12:47 评论( 0 ) 浏览( 872 )

6S管理的目的

1、整理


定义:区分要与不要的东西,在岗位上只放置适量的必需品,其他一切都不放置。


目的:腾出空间,防止误用。

2、整顿


定义:整顿现场次序,将需要的东西加以定位放置并且加以标示(并且保持在需要的时候能立即取出的状态),这是提高效率的基础。


目的:腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条的工作秩序。

3、清扫


定义:将岗位变得干净整洁,设备保养得铮亮完好,创造一个一尘不染的环境。


目的:消除“污脏”,保持现场干净明亮。

4、清洁


定义:也称规范,将前3S进行到底,并且规范化、制度化。


目的:形成制度和惯例,维持前3个S的成果。

5、素养


定义:建立并形成良好的习惯与意识,从根本上提升人员的素养。


目的:提升员工修养,培养良好素质,提升团队精神,实现员工的自我规范。


6、安全


定义:人人有安全意识,人人按安全操作规程作业。


目的:凸显安全隐患,减少人身伤害和经济损失。

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